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住建廳:8月1日起,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)應(yīng)與中標(biāo)通知書一致!每日人臉識別+GPS定位考勤!

源自 | 黑龍江住建廳、各省市住建部門,整理:度川管理研究部,轉(zhuǎn)載請注明!

湖南、廣西、海南、遼寧、寧夏、湖北、西藏、山西、天津、江西、重慶、安徽發(fā)布管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)之后,黑龍江于近日發(fā)文。

主要明確到崗履職、人臉考勤、人員一致、任職要求。

湖南自2021年3月15日起實(shí)施,除不可抗力因素外,中標(biāo)后不得更換、撤離項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān),每天須人臉識別考勤。

廣西自2022年1月1日起實(shí)行,項(xiàng)目經(jīng)理每天人臉考勤不得少于兩次,總監(jiān)代表等人員不得同時在2個及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場任職。

海南:自2021年12月14日起施行,中標(biāo)后不得變更、撤離項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)和所有關(guān)鍵崗位人員每天采用人臉等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。

遼寧大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級工程師,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)取得建造師注冊證書。

寧夏:自2022年4月7日起實(shí)施,中標(biāo)單位不得更換和撤離項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)等關(guān)鍵崗位人員,每天須人臉考勤。

湖北:自2022年1月1日起實(shí)施,中標(biāo)單位不得更換和撤離項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、八大員,所有人員必須到崗、每天人臉考勤。

西藏:自2022年5月15日起試行,中標(biāo)單位得擅自撤離關(guān)鍵崗位人員。關(guān)鍵崗位人員上崗時應(yīng)進(jìn)行實(shí)名制認(rèn)證和人臉識別考勤。

山西:自公布之日起施行,大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級工程師,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)的建造師注冊證書。

天津:《天津市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)》自2022年9月1日起實(shí)施。

江西:中標(biāo)后不得更換和撤離項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,所有人須每日人臉考勤。

重慶不得擅自更換和撤離管理崗位人員,建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷

安徽:大型工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人還應(yīng)取得高級職稱。

黑龍江住建廳印發(fā)《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員配備管理辦法》。

本辦法自2023年8月1日起施行,《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)人員配備管理暫行辦法》(黑建規(guī)范〔2020〕8號〕同時廢止。

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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)應(yīng)與中標(biāo)通知書一致,不得擅自更換

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)與中標(biāo)通知書、直接發(fā)包確認(rèn)書載明人員一致

2、施工現(xiàn)場管理人員不得擅自更換

四條 施工現(xiàn)場管理人員,是指施工單位在施工現(xiàn)場派駐項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等,監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場派駐項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等。

3、施工、監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定,擅自更換施工現(xiàn)場的施工、監(jiān)理管理人員,或更換人員不具備同等及以上資格、更換人員超過三分之一責(zé)令改正,處以一萬元以上三萬元以下罰款。 

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)每日人臉識別+GPS定位考勤

具體考勤管理按照《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場人員實(shí)名制管理辦法(試行)》執(zhí)行。

  • 施工現(xiàn)場管理人員可在手機(jī)APP上自行提出申請,通過手機(jī)APP人臉識別和GPS定位進(jìn)行考勤,系統(tǒng)自動審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師。

  • 建筑工人(農(nóng)民工)通過閘機(jī)或者手機(jī)掃碼進(jìn)行考勤。

  • 施工現(xiàn)場管理人員每天考勤頻次不少于1次。承接2-3個項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師每周考勤頻次不少于3次(每天僅記1次考勤)。總監(jiān)理工程師未在施工現(xiàn)場時,總監(jiān)代表應(yīng)當(dāng)考勤。建筑工人(農(nóng)民工)每天考勤頻次不少于2次。

  • 施工現(xiàn)場管理人員每月請假天數(shù)不得超過6天,每年累計(jì)請假天數(shù)不得超過20天。

  • 如遇重點(diǎn)時段、重大活動日和危大工程等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工時,施工現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人不得請假。

任職要求

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格B證。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格或工程技術(shù)類職稱。

高級職稱人員才可擔(dān)任大類型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人

3、總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,并由法定代表人授權(quán)并書面任命。

總監(jiān)理工程師可在同一城市3個及以下在建工程項(xiàng)目擔(dān)任總監(jiān)理工程師??偙O(jiān)理工程師兼任多項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置總監(jiān)理工程師代表,總監(jiān)理工程師每周至少在每個監(jiān)理項(xiàng)目打卡考勤一次

4、施工現(xiàn)場管理人員不得在同一在建項(xiàng)目的建設(shè)單位或其他相關(guān)單位兼職。

人員配備標(biāo)準(zhǔn)及處罰

1、施工現(xiàn)場管理人員配備不得低于本辦法規(guī)定數(shù)量,同時應(yīng)當(dāng)滿足建設(shè)規(guī)模、施工進(jìn)度、投標(biāo)承諾以及相關(guān)文件等要求。

2、施工、監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場未按照本辦法規(guī)定配備與工程規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,依據(jù)《黑龍江省建筑市場管理?xiàng)l例》第五十三條規(guī)定,由屬地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令改正,處以三萬元以上五萬元以下罰款。 


附黑龍江原文:

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各市(地)、縣(市)住建局,哈爾濱新區(qū)住建局:

為進(jìn)一步加強(qiáng)全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理人員配備,落實(shí)施工現(xiàn)場管理人員職責(zé),我廳制定《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員配備管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2023年6月30日


黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員配備管理辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理人員配備,落實(shí)施工現(xiàn)場管理人員職責(zé),保證工程質(zhì)量安全,依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《黑龍江省建筑市場管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員的配備,適用本辦法。

第三條 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本辦法的指導(dǎo)監(jiān)督工作,各市(地)、縣(市)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員配備的監(jiān)督管理工作。

第四條 本辦法所稱施工現(xiàn)場管理人員,是指施工單位在施工現(xiàn)場派駐項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等,監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場派駐項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等。

第五條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在合同條款中明確對施工現(xiàn)場管理人員配備的要求,督促施工單位、監(jiān)理單位按照本辦法規(guī)定配備配齊相應(yīng)人員。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)建立對施工單位、監(jiān)理單位施工現(xiàn)場管理人員監(jiān)督管理和懲戒制度。

第六條 施工單位和監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)組建與擬承攬工程項(xiàng)目相適應(yīng)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。施工現(xiàn)場管理人員配備不得低于本辦法規(guī)定數(shù)量,同時應(yīng)當(dāng)滿足建設(shè)規(guī)模、施工進(jìn)度、投標(biāo)承諾以及相關(guān)文件等要求。

第七條 施工現(xiàn)場管理人員應(yīng)當(dāng)按照崗位要求取得相應(yīng)的注冊執(zhí)業(yè)證書、崗位證書或職業(yè)能力信息、培訓(xùn)證書、考核合格證書等

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)與中標(biāo)通知書、直接發(fā)包確認(rèn)書載明人員一致。

第八條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格B證,按照《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》承攬工程。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由法定代表人授權(quán)并書面任命,對工程項(xiàng)目組織實(shí)施全面負(fù)責(zé),組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、建立質(zhì)量安全保障體系、科學(xué)組織項(xiàng)目實(shí)施,對工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、合同、信息等實(shí)施全面管理。

第九條 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格或工程技術(shù)類職稱

初級職稱人員可擔(dān)任小型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人;中級職稱人員可擔(dān)任中、小類型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人;高級職稱人員可擔(dān)任大、中、小類型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。

技術(shù)負(fù)責(zé)人由法定代表人書面任命,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)方案的編制、圖紙會審、技術(shù)核定、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核等工作。

第十條  施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員應(yīng)當(dāng)按照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJT250-2019)落實(shí)工作職責(zé),滿足職業(yè)實(shí)踐最少年限的要求。其中施工員、質(zhì)量員應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目不同的施工階段配備不同專業(yè)人員。

第十一條 總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,并由法定代表人授權(quán)并書面任命。

總監(jiān)理工程師代表應(yīng)當(dāng)具有工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、3年及以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員

總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的崗位職責(zé)按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。

第十二條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員不得同時在2個及以上的在建項(xiàng)目中任職,同一在建項(xiàng)目不得兼任;總監(jiān)理工程師代表、土建專業(yè)監(jiān)理工程師、安全專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員不得同時在2個及以上的在建項(xiàng)目中任職,總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表不得在同一工程項(xiàng)目中兼任專業(yè)監(jiān)理工程師。

施工現(xiàn)場管理人員不得在同一在建項(xiàng)目的建設(shè)單位或其他相關(guān)單位兼職。

第十三條 同一工程項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員可互相兼任,也可由同一工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員兼任,有關(guān)人員任職崗位不得超過2個

第十四條 總監(jiān)理工程師可在同一城市3個及以下在建工程項(xiàng)目擔(dān)任總監(jiān)理工程師??偙O(jiān)理工程師兼任多項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置總監(jiān)理工程師代表,總監(jiān)理工程師每周至少在每個監(jiān)理項(xiàng)目打卡考勤一次。

總監(jiān)理工程師代表應(yīng)當(dāng)由監(jiān)理單位法定代表人同意,總監(jiān)理工程師書面授權(quán)后,方可行使總監(jiān)理工程師部分職責(zé)和權(quán)力。

水暖、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師可以兼職同一城市其他在建工程項(xiàng)目水暖、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師,但不得超過2個項(xiàng)目。

第十五條  兼任人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)單位書面同意。

同一崗位人員配備超過2人及以上的,施工單位和監(jiān)理單位應(yīng)明確該崗位的主要負(fù)責(zé)人。

第十六條 施工現(xiàn)場管理人員不得擅自更換。確需更換的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)單位書面同意,更換人數(shù)不得超過配備總?cè)藬?shù)的三分之一。

更換的人員應(yīng)當(dāng)具備同等或者以上資格,且與施工或者監(jiān)理單位訂立勞動合同、建立勞動工資和社保關(guān)系,并將更換信息錄入黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場人員實(shí)名制系統(tǒng)。

符合下列情形之一的,可以更換:

(一)已解除聘用關(guān)系,且所有注冊執(zhí)業(yè)證書已從本企業(yè)注銷的;

(二)因崗位調(diào)整,且在項(xiàng)目開工后任職滿90日的;

(三)取得施工許可證后,因建設(shè)單位原因或不可抗力因素,項(xiàng)目延期開工達(dá)90日以上或開工后項(xiàng)目停工達(dá)90日以上的(不包括冬季停工情形);

(四)因身體原因無法繼續(xù)從事施工現(xiàn)場管理工作,經(jīng)三級甲等醫(yī)院出具證明的;

(五)建設(shè)單位依據(jù)合同約定認(rèn)為履職不力要求撤換的;

(六)受到處罰不得繼續(xù)從事施工現(xiàn)場管理工作的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)至(六)更換的人員將更換情形記入個人執(zhí)業(yè)信息。被更換的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,自變更之日起至工程竣工驗(yàn)收合格之日或自變更之日起連續(xù)150日不得參加任何工程的發(fā)承包。

第十七條  施工現(xiàn)場管理人員(除資料員外)實(shí)行實(shí)名制管理制度,工程項(xiàng)目開工前,應(yīng)當(dāng)將人員信息上傳至黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場人員實(shí)名制系統(tǒng),具體考勤管理按照《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場人員實(shí)名制管理辦法(試行)》執(zhí)行。

第十八條 施工、監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場未按照本辦法規(guī)定配備與工程規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,依據(jù)《黑龍江省建筑市場管理?xiàng)l例》第五十三條規(guī)定,由屬地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令改正,處以三萬元以上五萬元以下罰款。 

第十九條 施工、監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定,擅自更換施工現(xiàn)場的施工、監(jiān)理管理人員,或更換人員不具備同等及以上資格、更換人員超過三分之一,依據(jù)《黑龍江省建筑市場管理?xiàng)l例》第五十四條規(guī)定,由屬地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令改正,處以一萬元以上三萬元以下罰款。 

第二十條  本辦法自2023年8月1日起施行,《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)人員配備管理暫行辦法》(黑建規(guī)范〔2020〕8號〕同時廢止。


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